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2020年8月21日下午,有信达2020年中总结大会于梅州国际关务人才培养基地圆满结束。此次会议通过组织公司中高层管理人员总结上半年工作成果,规划下半年工作方案,激励公司上下脚踏实地,勇于担当,勤于拼搏、敢于创新,为公司战略转型升级贡献集体的智慧和力量。


总裁致辞,言简意深


总裁陈小斌在发布会议的战略目标时提出:2020年是艰苦卓绝的一年。疫情之下,集团于2月11日复工,集团联合万纬物流共同打造的市、区重大项目——盐田综保区”智能供应链物流园项目” ,于3月底全面开工建设。得益于公司全体同仁的拼搏与坚守,上半年集团业务量和综合业绩较去年同期均稳中有进,实现了防疫生产两不误。下半年,面对外部环境的变化,我们要勇于改变常态化模式,发展动态思维,培养创新能力,继续发扬”爱拼才会赢“的团队精神,推动落实集团战略规划,保障实现年度工作目标。


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▏总裁致辞


会议期间,组织安排了各部门年中工作总结报告及绩效管理培训,并对会议中表现优秀的团队、个人进行嘉奖。针对下半年工作重点,物流事业部大客户部负责人梁小娟介绍盐田港MCC集拼项目,成为会议一大亮点。与会人员围绕MCC项目的建设背景、未来定位,目标规划、产品特点,市场切入点等进行深入交流,获益良多。


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▏部分部门负责人汇报


绩效管理培训环节,针对绩效管理体系的设计策略,组织大家学习绩效管理的组织激励与约束机制设计,为各部门联合开展岗位绩效管理体系优化工作打下良好的理论基础。


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▏绩效管理培训

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▏精彩互动


会议最后,集团总裁陈小斌简要总结了上半年经济效益,并提出下半年战略部署。陈总表示,有信达集团要继续完善管理体系建设,提高团队协作能力,在承接原有业务的基础上,强化综合能力,发展多元业务。


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▏合影留念


团建精彩花絮

▏▏齐心协力,破冰之旅


这场有意义的活动,充满了欢乐的体验和刺激的挑战中,凝心聚力加强团队协作,提升自我认知,突破自我极限,增强责任感和执行力,让自己和团队更有力量。团建活动从“风采展示”环节开始,现场有信达人分成了三个小组,报队名、思口号、设队旗,个性鲜明的队徽、冲天的气势让人耳目一新,掌声如雷。


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“群龙取水、同舟共济、拔河、鼓动人心”强化团队协作与沟通、领导组织能力。


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“挑战NO.1”挑战团队极限,强化合作精神、责任感与坚持到底的决心,同时增进团队情感链接、协作能力、反思能力。个人的力量是有限的,要想达成目标,只有依靠团队的力量。经历一次次的失败,他们永不言弃,一幕幕感人的画面,变不可能为可能,这就是团队的力量!


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▏合影留念

在企业发展过程中,不仅需要优秀人才,更需要这些人才在前进的过程中不断拼搏,突破自己,实现自我价值的提升。愿我们心里有火,眼里有光,乘风破浪,筑梦启航!