2020年8月21日下午，有信达2020年中总结大会于梅州国际关务人才培养基地圆满结束。此次会议通过组织公司中高层管理人员总结上半年工作成果，规划下半年工作方案，激励公司上下脚踏实地，勇于担当，勤于拼搏、敢于创新，为公司战略转型升级贡献集体的智慧和力量。
总裁致辞,言简意深
总裁陈小斌在发布会议的战略目标时提出：2020年是艰苦卓绝的一年。疫情之下，集团于2月11日复工，集团联合万纬物流共同打造的市、区重大项目——盐田综保区”智能供应链物流园项目” ,于3月底全面开工建设。得益于公司全体同仁的拼搏与坚守，上半年集团业务量和综合业绩较去年同期均稳中有进，实现了防疫生产两不误。下半年，面对外部环境的变化，我们要勇于改变常态化模式，发展动态思维，培养创新能力，继续发扬”爱拼才会赢“的团队精神，推动落实集团战略规划，保障实现年度工作目标。
▏总裁致辞
会议期间，组织安排了各部门年中工作总结报告及绩效管理培训，并对会议中表现优秀的团队、个人进行嘉奖。针对下半年工作重点，物流事业部大客户部负责人梁小娟介绍盐田港MCC集拼项目，成为会议一大亮点。与会人员围绕MCC项目的建设背景、未来定位，目标规划、产品特点，市场切入点等进行深入交流，获益良多。
▏部分部门负责人汇报
绩效管理培训环节，针对绩效管理体系的设计策略，组织大家学习绩效管理的组织激励与约束机制设计，为各部门联合开展岗位绩效管理体系优化工作打下良好的理论基础。
▏绩效管理培训
▏精彩互动
会议最后，集团总裁陈小斌简要总结了上半年经济效益，并提出下半年战略部署。陈总表示，有信达集团要继续完善管理体系建设，提高团队协作能力，在承接原有业务的基础上，强化综合能力，发展多元业务。
▏合影留念
团建精彩花絮
▏▏齐心协力，破冰之旅
这场有意义的活动，充满了欢乐的体验和刺激的挑战中，凝心聚力加强团队协作，提升自我认知，突破自我极限，增强责任感和执行力，让自己和团队更有力量。团建活动从“风采展示”环节开始，现场有信达人分成了三个小组，报队名、思口号、设队旗，个性鲜明的队徽、冲天的气势让人耳目一新，掌声如雷。
“群龙取水、同舟共济、拔河、鼓动人心”强化团队协作与沟通、领导组织能力。
“挑战NO.1”挑战团队极限，强化合作精神、责任感与坚持到底的决心，同时增进团队情感链接、协作能力、反思能力。个人的力量是有限的，要想达成目标，只有依靠团队的力量。经历一次次的失败，他们永不言弃，一幕幕感人的画面，变不可能为可能，这就是团队的力量！
▏合影留念
在企业发展过程中，不仅需要优秀人才，更需要这些人才在前进的过程中不断拼搏，突破自己，实现自我价值的提升。愿我们心里有火，眼里有光，乘风破浪，筑梦启航！