时光荏苒间
2019年已走过一半余
在热情如火的八月
有信达集团在梅州
国际关务人才培养基地
召开了“聚势共赢，拓展新篇”
2019年年中会议
会议伊始，总裁陈小斌提出：2019年有信达集团要升级以往的服务观念，结合“应需而达，高效无忧”的使命，从战略层面提升服务质量。2019年是集团采取新战略形式发展路上的重要一年，其中包含外部市场环境、集团发展机遇以及十大会议主旨，是集团为实现“以客户为导向管理，大数据为核心的系统智能化科技以及合伙人机制”的重要举措。
总裁致辞
会议现场
整个会议历时4天，包含总裁陈小斌致辞、分组讨论、各部门负责人做上半年工作报告及优秀管理者、优秀员工表彰大会，其中会议的一大亮点是：由集团物流事业部副总裁分享国际快递目前的行业状态、四大快递的背景和产品特点，市场切入点、未来定位，项目建设、规划等，同事们都认真学习，获益良多。
各部门负责人述职
针对总裁提出的未来工作部署，按照“共享中心”与“数字化管理”分为A、B两组，每组队员针对现存问题进行讨论、整改以及升级。经过一下午激烈的讨论和头脑风暴，大家得出优化结论，最后总裁陈小斌对各组的汇报进行点评。
分享与讨论
颁奖
会议最后，有信达集团总裁陈小斌对集团2019年上半年集团效益作简要总结、同时提出集团2019年下半年及集团未来三年的战略部署工作，陈总表示有信达集团需要合作与创新，需要有高度凝聚力和战斗力，团队之间发挥协同精神，在公司的发展过程中，努力实现自我价值与提升。
合影留念
会议结束后，全体有信达同事到玉水湖生态农业产业园参加“合作共赢”团建活动。通过破冰起航游戏，加强同事之间的相互了解与信任，形成团队成员共同价值；健康指压板游戏，培养大家的团队协作能力；军情解码游戏，高效的沟通才能完胜；涿鹿中原、卓越绳圈等游戏培养大家换位思考，激发充分信任，高度凝聚的团队精神，在大家的欢声笑语中，结束了本次培训活动。
团建花絮